به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت منتشر شد. بر اساس این بخشنامه، حداقل حقوق این دسته از کارمندان با افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۳، به ۲۳ میلیون و ۸۹ هزار و ۵۳۶ ریال تعیین شده است. همچنین، سقف حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ تا ۹۱ میلیون تومان در نظر گرفته شده است.
جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان
بر اساس مصوبه جدید، حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت به علاوه فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) این قانون، نباید از حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، یعنی ۴۲ میلیون و ۷۰۷ هزار و ۵۲۰ ریال، کمتر باشد. در صورتی که حقوق کارمندی به این مبلغ نرسد، مابه‌التفاوت آن تا سقف ۴۲ میلیون و ۷۰۷ هزار و ۵۲۰ ریال پرداخت خواهد شد.
مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که در قوانین از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده، مانند فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده (۵۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، مبلغ ۴۲ میلیون و ۷۰۷ هزار و ۵۲۰ ریال تعیین شده است.
جدول ضریب افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴
| شرح | مبلغ (ریال) | درصد افزایش |
|---|---|---|
| حداقل حقوق | ۲۳,۰۸۹,۵۳۶ | ۲۰٪ |
| حداقل حقوق و مزایای مستمر | ۴۲,۷۰۷,۵۲۰ | – |
| حداکثر حقوق | ۹۱,۰۰۰,۰۰۰ | – |
| ضریب حقوق (مدیریت خدمات کشوری) | ۵,۷۹۵ | ۲۰٪ |
| ضریب حقوق (هیئت علمی و قضات) | ۸۲,۵۲۰ | – |
این مصوبه با هدف بهبود معیشت کارمندان و بازنشستگان و ایجاد عدالت در پرداخت‌ها ابلاغ شده و از ابتدای سال ۱۴۰۴ اجرایی خواهد شد.
