به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، پس از برگزاری جلسه‌ای ۹ ساعته در شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ تعیین شد. این تصمیم که در ساعت یک بامداد و با اجماع شرکای اجتماعی به تصویب رسید، بیش از ۱۵.۵ میلیون کارگر بیمه‌شده و حدود ۳ میلیون بازنشسته را تحت تأثیر قرار خواهد داد.
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در جمع خبرنگاران اعلام کرد که حداقل مزد ماهانه کارگران از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان در سال ۱۴۰۳ به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است. این افزایش ۴۵ درصدی با هدف بهبود معیشت کارگران و جبران بخشی از تورم اعمال شده است.
جزئیات مصوبات شورای عالی کار
بر اساس مصوبات این جلسه که در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، تصمیمات زیر به تصویب رسید:
حداقل مزد روزانه: ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال (معادل ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان در ماه).
سایر سطوح مزدی: افزایش ۳۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۳۱۰ هزار و ۵۳۵ ریال روزانه نسبت به مزد سال ۱۴۰۳.
تبصره: حداقل مزد کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل نباید کمتر از ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال در روز باشد.
پایه سنوات: برای کارگران با حداقل یک سال سابقه کار، روزانه ۹۴ هزار ریال (ماهانه ۲ میلیون و ۸۲۰ هزار ریال) تعیین شد.
کمک‌هزینه اقلام مصرفی (بن کارگری): افزایش از ۱۴ میلیون ریال به ۲۲ میلیون ریال در ماه.
کمک‌هزینه مسکن: بدون تغییر، ۹ میلیون ریال در ماه.
حق تاهل: بدون تغییر، ۵ میلیون ریال در ماه برای کارگران متاهل.
حق اولاد: برای هر فرزند، ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۱ ریال (سه برابر حداقل مزد روزانه).
میزان دریافتی کارگران
کارگر مجرد بدون سابقه: حداقل دریافتی ماهانه با احتساب پایه حقوق، بن کارگری و حق مسکن به ۱۳ میلیون و ۴۹۹ هزار تومان می‌رسد.
کارگر متاهل با دو فرزند: حداقل دریافتی ماهانه با احتساب تمامی مزایا به ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان افزایش یافته است.
اظهارات معاون وزیر
پروانه رضایی بختیاری، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعلام کرد که حداقل مزد روزانه از ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال در سال ۱۴۰۳ به ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال در سال ۱۴۰۴ رسیده است. وی افزود: «این افزایش نشان‌دهنده تلاش دولت برای حمایت از معیشت کارگران است، هرچند همچنان با هزینه‌های واقعی زندگی فاصله دارد.»
نکات تکمیلی
کارفرمایان می‌توانند با کسب مجوز از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بیش از مصوبات این شورا به کارگران پرداخت کنند.
این مصوبه شامل دانشجویان و دانش‌آموزانی که در تعطیلات تابستانی مشغول به کار می‌شوند، نخواهد بود.
نحوه اجرای مصوبه برای کارگران کارمزدی توسط اداره کل روابط کار اعلام خواهد شد.
این تصمیم در حالی گرفته شده که برخی نمایندگان کارگری معتقدند با توجه به هزینه‌های بالای زندگی (بیش از ۶۰ میلیون تومان در ماه برای یک خانوار کارگری)، این افزایش همچنان کافی نیست. با این حال، اجماع میان شرکای اجتماعی نشان‌دهنده تلاش برای رسیدن به توازن بین حقوق کارگران و توان اقتصادی کارفرمایان است.
منبع
